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“眾享”用工平臺獲種子輪融資500萬,寧波菩眾人力資源與寧波港合作啟動大會圓滿成功!

評論

  2019年11月12日寧波港集卡之家正式成立,寧波港與寧波菩眾人力資源有限公司達成戰略合作,共同成立集卡之家服務平臺,為寧波港物流企業提供法律、保險、稅務、健康管理、精細化管理等服務,肩負著港口物流企業優化合規經營1.0的戰略使命。

  2019年社保改革元年,企業面臨著各種風險因素,如何合規、合理控制用工成本,是每個企業面臨的問題,傳統的模式已不再具有優勢,強大的金稅3期面前,每一個自然人、企業都是透明的。面對種種問題,通過靈活用工模式設計,將企業進行組織架構調整,改變為多元化用工模式,可大幅度降低用工成本:把非核心的任務或項目型的工作,轉為外包;把臨時、用工波動大、技能要求低的工作,轉為靈活用工;“眾享”基于互聯網平臺幫企業實現靈活用工外包、管理和支付費用,并為企業合規開具增值稅專用發票。目前寧波普眾人力獨立開發旗下互聯網平臺“眾享”已獲得種子輪融資500萬。

  會上菩眾人力展示旗下社稅大管家平臺為菩眾人力線上信息平臺,擁有企業用戶1萬名,第一時間為企業客戶傳達用工、社稅方面的知識。

  寧波菩眾人力資源利用自身優勢,在全國與地方性政府共建人力資源共享園區,目前全國一手稅源地有8個,并開設了寧波、溫州、濟南、天津、南京、淮安代理,服務全國企業。

  此次與寧波港達成戰略合作,共建集卡之家,服務于1000個物流車隊20000名集卡司機,在法律、保險、薪稅合規、健康、精細化管理方面,解決物流企業長期存在的不合規問題,通過精細化管理,讓企業更具競爭力!

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  創始人孫鑫,資深金融專業人士,寧波大學法學院特聘教授,寧波大學兼職碩士研究生導師(法商方向)。20多年的金融營銷與投融資經歷。對企業頂層設計、市場模式、機構經營和團隊管理等方面有著獨到的研究和多方位的經營管理經驗。2000年平安壽險(三級機構)個險團隊全國第一的管理者,2011年中德安聯銀保團隊人均收入百萬的創造者,;華為系華友會的首席產融顧問;中民投系金融板塊區域負責人;匯豐銀行總行和恒生銀行總行VIP客戶的金融理財顧問;寧波大學互聯網與社會發展研究中心特聘研究專家。

  寧波菩眾人力資源有限公司,聯合創始人黃雷,注冊稅務師、律師,吉林大學法律碩士,中國社科院研究生院財政學研究生曾在稅務系統任職16年、在世界500強企業任稅務高管6年 ;被“上海財經大學”、“中國社會科學院研究生院”“上海高頓財經”聘為常年的稅收實務講師;在上海從事貿易金融企業工作1年半,對涉及金融類的稅收經驗豐富,對銀行、保險、證券、基金、貿金等有豐富的實戰經驗;數十家上市公司和非上市公司的首席稅務顧問。

  寧波菩眾人力資源有限公司,聯合創始人張騰,人力資源行業實戰專家,擁有10年從業經歷,中國管理科學研究院學術委員會特約研究員,在人力資源用工領域潛心研究。

  菩眾人力資源,以“成為每一個智慧領袖身邊的風險管理專家”為使命,以“成為基層崗位人才服務全國領導者”為愿景,擁抱行業改革,在人力資源行業新變革中揚帆起航,畫上濃墨重彩的篇章!


責編:sq 


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